Consulting

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Status Quo

Die Abläufe in Unternehmen werden durch die Digitalisierung und volatile Märkte stark beeinflusst. Ein neues Verständnis von Zusammenarbeit in Unternehmen ist erforderlich. Der Erhalt oder Ausbau des Wettbewerbsvorteils gelingt nur denjenigen Organisationen, die sich anpassen, neue Geschäftsfelder erschließen und flexibel auf Wünsche von Nutzern und Endkonsumenten reagieren.

Eine Möglichkeit rasanten Veränderungen im Markt zu begegnen, ist die Einführung agiler Arbeitsweisen. Prosma versteht darunter nicht nur die Implementierung von Methoden, sondern vor allem auch, festgefahrene Denkweisen in Teams und bei Führungskräften aufzubrechen und ein agiles Mindset zu etablieren. Denn es reicht nicht aus, wenn einzelne Mitarbeiter agil arbeiten, vielmehr muss die Organisation als Ganzes bestmöglich flexibel und zügig auf Marktveränderungen reagieren. Flache Strukturen und Selbstorganisation brechen starre Hierarchien auf. Ersetzt werden diese durch cross-funktionale, produktorientierte Teams, deren Arbeit sich an der Maximierung des Kundennutzen orientiert. Die Etablierung solcher Teams in klassischen Organisationen ist oftmals eine große Herausforderung und so achten wir bei unserer Arbeit stets darauf, die situativ beste Lösung für unsere Kunden zu finden.

Die Umstellung erfordert insbesondere ein verändertes Führungsverständnis. Interne Widerstände müssen bewusst angegangen und überwunden werden. Eine offene Fehlerkultur gehört ebenfalls dazu: „fail fast!“ lautet das Credo, denn nur wer experimentiert und Fehler macht, wird auch dazulernen. Unser Ziel ist es diese Prinzipien dauerhaft bei unseren Kunden zu verankern.

Treten Sie mit uns in Kontakt. Nutzen Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Organisation. Wir unterstützen Sie auf dem Weg zur agilen Organisation und beraten Sie konzeptionell, strategisch sowie operativ.

Unsere Consulting Leistungen im Überblick

Digitale Transformation

  • Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
  • Geschäftsprozessanalyse & -optimierung
  • Produktmanagement
  • Business Development, Accelorators & Lean Startup
  • Inkubator und Prototyping

Agiles Arbeiten

  • Rent a Scrum Master
  • Mentoring für agile Teams und Führungskräfte
  • (Interim) Product Owner
  • Testmanagement/QS & Etablierung von Engineering-Praktiken

Organizational Change

  • Why change? Why agile? On-Site-Check
  • Agile Leadership & Change
  • Agiles Vertrags- und Partnermanagement
  • Working Culture
  • Projekt- und Portfoliomanagement
  • Zielvereinbarungsmechanismen
  • Beteiligungskultur
  • Agile HR
  • Gehaltskonzepte
  • Produkt-Controlling

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