Führungskräfte-
Programm
FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE, DIE IHRER ROLLE GERECHT WERDEN UND VERÄNDERUNGEN VORANTREIBEN WOLLEN
Führungskräfte-
programm
Mit unserem Führungskräfteprogramm richten wir uns an
bereits erfahrene und angehende Führungskräfte im mittleren Management,
die mehr über sich selbst als Führungskraft lernen,
ihre bereits erworbenen Fähigkeiten verbessern,
- und tägliche Herausforderungen wie Mitarbeitenden-Fluktuation, Home-Office-Quoten, neue Arbeitsmethoden und weitere individuelle Themen in ihrer Führungsrolle souverän meistern wollen.
Das Führungskräfteprogramm ist ein 6-monatiges Training, welches eigene Initiative fordert und persönliche Entwicklung fördert. Die zeitliche Abfolge ist so konzipiert, dass sie in den Arbeitsalltag einer Führungskraft integriert werden kann und zudem Raum für Übungs- und Verschnaufpausen gibt.
Wir als Coaches verstehen uns als unterstützende Begleitung auf dem Weg zum Ziel, den Rucksack vollgepackt mit Proviant in Form von Erfahrungen, Werkzeugen und Methoden. Auch wenn der Weg manchmal zu lang oder zu steil erscheint und das Ziel zu weit entfernt, stehen wir zur Seite und erinnern gerne auch an die ein oder andere Pause zum Energietanken.
UNSERE ÜBERZEUGUNG: KEIN BILLY REGAL, SONDERN MASSANFERTIGUNG – INDIVIDUELL UND KUNDENORIENTIERT.
NACHHALTIG, UMSETZBAR UND ZIELORIENTIERT: 6 AUFEINANDER ABGESTIMMTE FORMATE – DIE OPTIMALE KOMBINATION FÜR DEINEN LERNERFOLG.
Gemeinsames verstehen, ausprobieren, trainieren: Keine Trends, die übermorgen schon abgelöst werden. Aus der Praxis, für die Praxis.
GRUNDLAGEN DER FÜHRUNG: Aufgaben und Rollenverständnis, Führungsstile, Führung früher vs. heute, uvm.
KOMMUNIKATION: Kommunikationspsychologie, Analyse der eigenen Kommunikation, rhetorische Techniken, uvm.
MITARBEITER:INNEN & TEAMS: Typologien, Feedback, Lob und Kritik, Teamentwicklung, Team-Setup, uvm.
ORGANISATIONEN, VISION UND ZIELE: Führen via Ziele, Organisationsstrukturen und -entwicklung, Kunden- und Marktorientierung, uvm.
KONFLIKT- & CHANGE-MANAGEMENT: Veränderungsprozesse, Konfliktanalyse und Konflikthandling, Umgang mit persönlichen Angriffen, uvm.
PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG: Selbstreflexion, Agile Leadership, Selbstorganisation, uvm.
DU WILLST NOCH MEHR? DANN BEKOMMST DU AUCH MEHR! ADD-ONS KÖNNEN EXTRA GEBUCHT WERDEN.
1:1 Coaching: Dein individuelles Coaching kann unbegrenzt erweitert werden. Dabei entscheidest du über Thema und Dauer.
PRÄSENTIEREN & VISUALISIEREN: Bringe deine Vorträge und Präsentationen auf das nächste Level, indem du z. B. durch Videoanalysen an deiner Technik feilst.
GESPRÄCHE PLANEN & DURCHFÜHREN: Übe in intensiven Rollenspielen und durch strukturierte Planung deine Souveränität in Konflikt-, Personal-, und Kundengesprächen.
AKTIVES ZUHÖREN: Lerne deine Mitmenschen wirklich zu verstehen, indem die auf dich auf die höchste Ebene des Zuhörens begibst.
MEETING-EFFIZIENZ STEIGERN: Lerne die Grundlagen und Hacks einer sinnvollen Meeting-Struktur kennen und führe dadurch sinnvolle und effiziente Meetings durch.
AGILES ARBEITEN: Scrum, Kanban & OKR (im Kombi-Paket oder einzeln) wirst du nicht nur anwenden, sondern auch verstehen können.
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