Der Wunsch nach Sinnerfüllung und unabhängiger Arbeit wird für viele Arbeitnehmer immer stärker. Der Fokus auf das Team als Kern der Wertschöpfung im Unternehmen, Selbstorganisation und Servant-Leadership verlangen nach einem neuen Verständnis von Führung. Die meisten agilen Ansätze machen um die Frage wo und wie Führung in agilen Teams "passiert" einen Bogen. Das Agile Leadership Training vermittelt einen Überblick der gängigsten agilen Ansätze, zeigt alternative Organisationsformen auf und macht Vorschläge zu konkreten Praktiken und Handlungsempfehlungen für agile Führungsarbeit.
Das Training besteht aus Theorie, Praxisbeispielen und Übungen zu anwendbaren Management-Praktiken.
Führungskräfte, Führungspersönlichkeiten oder Teammitglieder, die erfahren möchten, wie ein moderner Führungsstil praktiziert werden kann.
Für dieses Training sind keine Vorkenntnisse erforderlich.