


Fortbildungen als langweilige Frontalverantstaltungen? Muss nicht sein, denn– bei uns wird Wissen lebendig, greifbar und direkt anwendbar vermittelt. Warum das so gut funktioniert? Weil unsere Schulungen nicht von klassischen Trainern, sondern von erfahrenen Beraterinnen und Beratern durchgeführt werden, die wissen, wovon sie sprechen – aus der Praxis, für die Praxis.
Wir setzen auf echte Beispiele, interaktive Formate und Inhalte, die sich an Ihren konkreten Herausforderungen orientieren. Ob Grundlagen oder Spezialthemen – wir gestalten jede Schulung individuell und mit dem Ziel, dass das Gelernte nicht nur hängen bleibt, sondern auch im Alltag wirkt. Und wenn es um Tools geht, zeigen wir Best Practices direkt auf unseren Systemen – oder, wenn gewünscht, in Ihrer eigenen Umgebung. So können wir ganz gezielt und individuell auf aktuelle Fragestellungen eingehen.
Auf den nachhaltigen Effekt unserer Trainings sind wir besonders stolz: Viele unserer Kunden starten mit uns Communities of Practice (CoP), um das Gelernte langfristig im Unternehmen zu verankern und weiterzuentwickeln.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Anfrage – lassen Sie uns gemeinsam ein Programm gestalten, das wirklich zu Ihnen passt.
Leadership Programme
Führungskräfte Programm oder Nachwuchsführungskräfte Programm

Umfang:
6 bis 8 Module (Trainingstage) gemeinsame Transferaufgaben über einen Zeitraum von 4 bis 6 Monaten in einer festen Gruppe (4 bis 8 Personen)
Inhalte:
Kommunikation & Rhetorik, Selbstreflexion, Mitarbeiterführung, Team- und Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement, Verhandlungstechniken, New Work, Stakeholder Management, … (Beispiele; Themen werden gemeinsam festgelegt)
Benefit:
Intensive Entwicklung der Teilnehmenden und direkter Transfer in die Praxis durch kontinuierliches Training in einer stabilen Gruppe
Optional
Einzelcoachings

Leadership Programme
Führungskräfte Programm oder Nachwuchsführungskräfte Programm

Umfang:
6 bis 8 Module (Trainingstage) gemeinsame Transferaufgaben über einen Zeitraum von 4 bis 6 Monaten in einer festen Gruppe (4 bis 8 Personen)
Inhalte:
Kommunikation & Rhetorik, Selbstreflexion, Mitarbeiterführung, Team- und Mitarbeiterentwicklung, Konfliktmanagement, Verhandlungstechniken, New Work, Stakeholder Management, … (Beispiele; Themen werden gemeinsam festgelegt)
Benefit:
Intensive Entwicklung der Teilnehmenden und direkter Transfer in die Praxis durch kontinuierliches Training in einer stabilen Gruppe
Optional
Einzelcoachings

Softskills
Trainings, Workshops und Vorträge
Kommunikation & Rhetorik (Grundlagen)
Souveräne Gesprächsführung und Verhandlung
Präsentieren und reden vor Publikum und Kunden
Change-Management
Konfliktmanagement
Team- und Mitarbeiterentwicklung

Softskills
Trainings, Workshops und Vorträge

Kommunikation & Rhetorik (Grundlagen)
Souveräne Gesprächsführung und Verhandlung
Präsentieren und reden vor Publikum und Kunden
Change-Management
Konfliktmanagement
Team- und Mitarbeiterentwicklung
Tools, Methoden, Software
Trainings, Workshops und Vorträge

Scrum (auch zur Vorbereitung auf die Zertifizierung)
Kanban
OKR (Objectives and Key Results)
Wirkungsvolle PowerPoint Päsentationen erstellen
Design Thinking
Atlassian (Jira und Confluence)
M365
Tools, Methoden, Software
Führungskräfte Programm oder Nachwuchsführungskräfte Programm

Scrum (auch zur Vorbereitung auf die Zertifizierung)
Kanban
OKR (Objectives and Key Results)
Wirkungsvolle PowerPoint Päsentationen erstellen
Design Thinking
Atlassian (Jira und Confluence)
M365
Future of Work
Trainings, Workshops und Vorträge
Ganzheitliches New Work/Future of Work Verständnis
M365: effizientes und transparentes Arbeiten
in einer modernen Organisation
Führen von remote oder hybrider Teams
Train the Trainer: Moderation hybrider oder remote Veranstaltungen
Der Arbeitsplatz der Zukunft

Future of Work
Trainings, Workshops und Vorträge

Ganzheitliches New Work/Future of Work Verständnis
M365: effizientes und transparentes Arbeiten
in einer modernen Organisation
Führen von remote oder hybrider Teams
Train the Trainer: Moderation hybrider oder remote Veranstaltungen
Der Arbeitsplatz der Zukunft
