Trainings, Schulungen, Workshops & Events; Gehirn mit Eule und Blumen
rakete

LEADERSHIP

PROGRAMME

Toolbox

TOOLS, METHODEN
& SOFTWARE

Unterhaltung

SOFT
SKILLS

statistik

FUTURE OF
WORK

Trainings, Schulungen, Workshops & Events; Gehirn mit Eule und Blumen
rakete

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Statistik

FUTURE OF
WORK

geometrische Körper

Fort­bil­dun­gen als lang­wei­li­ge Fron­tal­verant­stal­tun­gen? Muss nicht sein, denn– bei uns wird Wis­sen leben­dig, greif­bar und direkt anwend­bar ver­mit­telt. War­um das so gut funk­tio­niert? Weil unse­re Schulungen nicht von klas­si­schen Trai­nern, son­dern von erfahrenen Bera­te­rin­nen und Bera­tern durch­ge­führt wer­den, die wis­sen, wovon sie spre­chen – aus der Praxis, für die Praxis.

Wir set­zen auf ech­te Beispiele, inter­ak­ti­ve For­ma­te und Inhal­te, die sich an Ihren kon­kre­ten Her­aus­for­de­run­gen ori­en­tie­ren. Ob Grund­la­gen oder Spe­zi­al­the­men – wir gestal­ten jede Schu­lung indi­vi­du­ell und mit dem Ziel, dass das Gelern­te nicht nur hän­gen bleibt, son­dern auch im All­tag wirkt. Und wenn es um Tools geht, zei­gen wir Best Prac­ti­ces direkt auf unseren Sys­te­men – oder, wenn gewünscht, in Ihrer eigenen Umge­bung. So kön­nen wir ganz gezielt und indi­vi­du­ell auf aktu­el­le Fra­ge­stel­lun­gen eingehen.

Auf den nach­hal­ti­gen Effekt unse­rer Trainings sind wir beson­ders stolz: Vie­le unse­rer Kunden star­ten mit uns Com­mu­ni­ties of Practice (CoP), um das Gelern­te lang­fris­tig im Unternehmen zu verankern und wei­ter­zu­ent­wi­ckeln.

Neu­gie­rig gewor­den? Dann freu­en wir uns auf Ihre Anfra­ge – las­sen Sie uns gemeinsam ein Pro­gramm gestal­ten, das wirklich zu Ihnen passt.

Lea­der­ship Programme

Führungskräfte Pro­gramm oder Nach­wuchs­füh­rungs­kräf­te Programm
Strategy & Leadership

Umfang:
6 bis 8 Modu­le (Trai­nings­ta­ge) gemein­sa­me Trans­fer­auf­ga­ben über einen Zeit­raum von 4 bis 6 Mona­ten in einer fes­ten Grup­pe (4 bis 8 Personen)

Inhal­te:
Kommunikation & Rhe­to­rik, Selbst­re­fle­xi­on, Mit­ar­bei­ter­füh­rung, Team- und Mit­ar­bei­ter­ent­wick­lung, Kon­flikt­ma­nage­ment, Ver­hand­lungs­tech­ni­ken, New Work, Stake­hol­der Manage­ment, … (Beispiele; Themen wer­den gemeinsam festgelegt)

Bene­fit:
Inten­si­ve Ent­wick­lung der Teil­neh­men­den und direk­ter Trans­fer in die Praxis durch kontinuierliches Trai­ning in einer sta­bi­len Gruppe

Optio­nal
Ein­zel­coa­chings

Sechseck gelb

Lea­der­ship Programme

Führungskräfte Pro­gramm oder Nach­wuchs­füh­rungs­kräf­te Programm
Strategy & Leadership

Umfang:
6 bis 8 Modu­le (Trai­nings­ta­ge) gemein­sa­me Trans­fer­auf­ga­ben über einen Zeit­raum von 4 bis 6 Mona­ten in einer fes­ten Grup­pe (4 bis 8 Personen)

Inhal­te:
Kommunikation & Rhe­to­rik, Selbst­re­fle­xi­on, Mit­ar­bei­ter­füh­rung, Team- und Mit­ar­bei­ter­ent­wick­lung, Kon­flikt­ma­nage­ment, Ver­hand­lungs­tech­ni­ken, New Work, Stake­hol­der Manage­ment, … (Beispiele; Themen wer­den gemeinsam festgelegt)

Bene­fit:
Inten­si­ve Ent­wick­lung der Teil­neh­men­den und direk­ter Trans­fer in die Praxis durch kontinuierliches Trai­ning in einer sta­bi­len Gruppe

Optio­nal
Ein­zel­coa­chings

Sechseck gelb

Soft­s­kills

Trainings, Workshops und Vorträge

Kommunikation & Rhe­to­rik (Grund­la­gen)

Sou­ve­rä­ne Gesprächs­füh­rung und Verhandlung

Prä­sen­tie­ren und reden vor Publi­kum und Kunden

Chan­ge-Manage­ment

Kon­flikt­ma­nage­ment

Team- und Mitarbeiterentwicklung

Innovation & Business Development
geometrische Körper

Soft­s­kills

Trainings, Workshops und Vorträge
Innovation & Business Development

Kommunikation & Rhe­to­rik (Grund­la­gen)

Sou­ve­rä­ne Gesprächs­füh­rung und Verhandlung

Prä­sen­tie­ren und reden vor Publi­kum und Kunden

Chan­ge-Manage­ment

Kon­flikt­ma­nage­ment

Team- und Mitarbeiterentwicklung

geometrische Körper

Tools, Metho­den, Software

Trainings, Workshops und Vorträge
Development & Manufacturing

Scrum (auch zur Vor­be­rei­tung auf die Zertifizierung)

Kan­ban

OKR (Objec­ti­ves and Key Results)

Wir­kungs­vol­le Power­Point Päsen­ta­tio­nen erstellen

Design Thin­king

Atlas­si­an (Jira und Confluence)

M365

geometrische Körper

Tools, Metho­den, Software

Führungskräfte Pro­gramm oder Nach­wuchs­füh­rungs­kräf­te Programm
Development & Manufacturing

Scrum (auch zur Vor­be­rei­tung auf die Zertifizierung)

Kan­ban

OKR (Objec­ti­ves and Key Results)

Wir­kungs­vol­le Power­Point Päsen­ta­tio­nen erstellen

Design Thin­king

Atlas­si­an (Jira und Confluence)

M365

geometrische Körper

Future of Work

Trainings, Workshops und Vorträge

Ganz­heit­li­ches New Work/Future of Work Verständnis

M365: effi­zi­en­tes und trans­pa­ren­tes Arbeiten
in einer moder­nen Organisation

Füh­ren von remo­te oder hybri­der Teams

Train the Trai­ner: Mode­ra­ti­on hybri­der oder remo­te Veranstaltungen

Der Arbeits­platz der Zukunft

Future of Work
geometrische Körper

Future of Work

Trainings, Workshops und Vorträge
Future of Work

Ganz­heit­li­ches New Work/Future of Work Verständnis

M365: effi­zi­en­tes und trans­pa­ren­tes Arbeiten
in einer moder­nen Organisation

Füh­ren von remo­te oder hybri­der Teams

Train the Trai­ner: Mode­ra­ti­on hybri­der oder remo­te Veranstaltungen

Der Arbeits­platz der Zukunft

geometrische Körper


    *Mit dem Klick auf “Sen­den” wird unse­rer Daten­schutz­er­klä­rung zugestimmt.